A jövőt közösen alakítjuk

Kedves Munkatársaink!

Vállaltunk növekedésével az emberek, kultúrák és üzleti tevékenységek sokszínűsége is folyamatosan növekedett. Mindez gazdagabbá teszi munkánkat, az embert pedig egyre inkább tevékenységünk középpontjába helyezi. Ez jól is van így, hiszen céljainkat közösen érjük el, márkánkat pedig együtt tesszük megtapasztalhatóvá. Ennek a folyamatnak a során fontos számunkra a te továbbfejlődésed, és szeretnénk téged arra bátorítani, hogy mondd el számunkra ötleteidet, legyél kezdeményező, és vállalj felelősséget. Mert csak az egyéni erősségeid révén és a közösen megélt értékekkel sikerülhet ügyfeleink és fogyasztóink számára a legjobbat nyújtanunk és a legjobb minőségű termékeket előállítanunk.

Örömünkre szolgál, hogy ezt az utat veled közösen járhatjuk végig.

A Bell Food Group csoport vezetősége

Ezt kívánjuk elérni

Örömmel, hozzáértéssel és tudatos felelősségvállalással Európa egyik legjobb élelmiszeripari vállalatává kívánunk válni.

Hatalmas cél, amely mellett minden nap el kell köteleznünk magunkat. Amelynek érdekében mindannyiunknak közös értékek és alapelvek mentén kell orientálódnunk.

Számunkra fontos

Együttes erővel jutunk előre. Az értékeink azt mutatják, mi a fontos számunkra, és mi vezérel bennünket mindennapi munkánk során.

Szeretjük az élvezetet.

Amibe belefogunk, az jó, és már több mint 150 éve a legjobb minőséget garantálja. Széles területet felölelő kompetenciáinkkal, szakmai hozzáértésünkkel és megbízható anyagi bázisunkkal kísérjük, támogatjuk és lelkesítjük ügyfeleinket, partnereinket és fogyasztóinkat. Éppen ezért lehet ránk számítani – ma és holnap egyaránt.

Formáljuk a jövőt.

Nem elégszünk meg könnyedén a dolgokkal, hanem mind magunkat, mind ügyfeleinket folyamatosan újabbnál újabb kihívások elé állítjuk. Hogy a dolgokat még jobban csináljuk, és hogy megoldásokat találjunk az ismert és az új kihívásokra is. Így előlegezzük meg a jövőt, és teljes energiával aktívan formájuk azt.

Felelősségteljesen élünk.

A fenntartható gondolkodás és tevékenység a mi felelősségünk. Tudjuk: Még sok tennivalónk van, és mindent arra teszünk fel, hogy minden nap egy kicsit jobbak legyünk. Mert szeretnénk jó példával elöljárni, és hozzájárulni ahhoz, hogy életünk harmóniában legyen környezetünkkel.

Középpontban az ember

A Bell Food Groupnál az ember áll a középpontban. Egyéni képességeivel, szükségleteivel és közös céljainkkal. Azt kívánjuk elérni, hogy munkatársaink örömmel jöjjenek dolgozni, és hozzá tudjanak járulni közös sikerünkhöz. Nyílt és emberi munkahelyi környezetet kínálunk, mely a nagyrabecsülésen alapszik.

Vezetési alapelvek

Vezetési alapelveink rögzítik, hogy vállalatunk és alkalmazottaink vezetésében mire helyezzük a hangsúlyt. A vezetési alapelvek minden felelős vezető számára kötelező érvényűek; a dolgozók számára tájékoztató jellegűek.

Példakép vagyok

  • Előzetesen tisztázd értékeinket és vezetési alapelveinket
  • Légy szerény és megközelíthető
  • Cselekedj őszintén és átláthatóan
  • Részesíts mindenkit egyenlő bánásmódban, diszkrimináció nélkül
 

Megbecsülöm az értékeket

  • Mutass érdeklődést és tiszteletet
  • Aktívan figyelj oda másokra
  • Teremts bizalmat
  • Adj őszinte és építő jellegű visszajelzést
  • Dicsérj meg valakit
 

Én hozom a döntéseket

  • Vállalj felelősséget
  • Világosan kommunikálj, és közvetítsd mondandót értelmét
  • Következetesen hajtsd végre a döntéseket
  • Célzottan oszd le a feladatokat
  • Tekintsd a változásokat lehetőségnek
 

Teljesítményt mutatok

  • Mutass elkötelezettséget és fegyelmet
  • Növeld saját képzettséged és kompetenciád
  • Ébreszd fel a motivációt és a lelkesedést
  • Használd ki a csapatban rejlő erőt
  • Dolgozz cél- és megoldásorientáltan
 

Támogatom az előrelépést

  • Bátorítsd az embereket
  • Ismerd fel, támogasd és erősítsd a tehetségeket
  • Biztosíts szabad mozgásteret
  • Tekintsd a hibákat lehetőségnek
  • Oszd meg tudásod és tapasztalataidat
 

Ami összeköt bennünket

Közösen jobban mennek a dolgok. Az alábbi vezérelvek csapatként jobban összekovácsolnak bennünket. Szakmánkban így hagyunk jelet magunk után – vállalatként, csapatként, individuumként.

  • Örömöt lelni, örömöt okozni.

    Az emberek szívesen esznek jókat, és a közösen megélt élvezet a kultúra fontos része. Szívügyünk, hogy kiváló minőségű ételeinkkel örömöt okozzunk az embereknek. Így nagyban hozzájárulunk életminőségükhöz.

  • Valamit megmozgatni, sok mindent elérni.

    Aki a Bell Food Groupnál dolgozik, érti a szakmáját. Hogy valaki mindent beleadjon, dolgokat megragadjon és mozgásba hozzon, nálunk nemcsak megengedett, hanem kívánatos tulajdonság is. Mert mindenki hozzájárul ahhoz, hogy valami új jöjjön létre, és hogy céljainkat elérjük. Az élelmiszeripari szakmában így hagyunk jelet magunk után – vállalatként, csapatként, szakemberként.

  • Közösen jobbak lehetünk.

    Megbecsüljük munkatársainkat, személyes elköteleződésüket, különféle erősségeiket és képességeiket. És mindenkit egyénileg kívánunk kísérni, támogatni és segíteni – minden szinten, minden területen. Mert aki a legjobbat képes kihozni magából, az a legjobbat teszi a Bell Food Group számára is. Így közösen jobbak leszünk.

  • Nagy bizakodással megyünk előre.

    Amibe belefogunk, az jó, és már több mint 150 éve a legjobb minőséget garantálja. Széles területet felölelő kompetenciáinkkal, szakmai hozzáértésünkkel és megbízható anyagi bázisunkkal kísérjük, támogatjuk és lelkesítjük ügyfeleinket, partnereinket és fogyasztóinkat. Éppen ezért lehet ránk számítani – ma és holnap egyaránt.